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Führungskräften ist Leistung und Produktivität wichtig während Mitarbeiter an Wohlbefinden und Zufriedenheit interessiert sind. Zwei Punkte die scheinbar nicht unter einen Hut zu kriegen sind – falsch sage ich Ihnen!

Unzählige Forschungen in den Bereichen Psychologie und Neurowissenschaften zeigen, dass wir Menschen am besten performen, wenn wir uns in einem guten State (Zustand) befinden. Ist unser Gehirn positiv eingestellt und ausgerichtet, bringen wir bis zu rund 30 % bessere Leistungen. Wie wichtig das ist, liegt auf der Hand. Darüber hinaus ist es essentiell, dass das Verhältnis von positiven Interaktionen gegenüber negativen mindestens 3:1 beträgt. Nimmt negative Kommunikation überhand und sinkt diese Rate, kann ein Team nicht optimal performen und wird mit der Zeit massive Leistungseinbrüche verzeichnen. Eine Lösung dafür bietet das Coaching- und Kommunikationsmodell der Power State Methode.

Wenn Sie daran interessiert sind, dass ihr Team oder Unternehmen top performt und Sie mit der Nebenwirkung leben können, dass alle zufriedener sind, kontaktieren Sie mich, um Fragen und Details zu klären.

0699 180 50 480
coaching@personalpowerstate.at

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